Arbeitsrecht Waltershausen: Wie sich das Rechtsgebiet aufgliedert

Das Arbeitsrecht lässt sich in die zwei Bereiche des Individualarbeitsrechts sowie Kollektivarbeitsrechts untergliedern. Wir bieten Ihnen in beiden Bereichen eine individuelle Beratung und Betreuung zu Ihrem rechtlichen Anliegen.

Das Individualarbeitsrecht befasst sich mit den Beziehungen einzelner Arbeitnehmer und Arbeitgeber, was das Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht einschließt. Daraus ergeben sich rechtliche Schwerpunkte wie der Abschluss oder die Beendigung von Arbeitsverträgen mit allen damit einhergehenden arbeitsrechtlichen Pflichten.

Das Kollektivarbeitsrecht definiert die Rechtsbeziehungen zwischen Gruppen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern wie Gewerkschaften, Betriebsräten oder Arbeitgeberverbänden. Zu diesen im Arbeitsrecht bei Waltershausen behandelten Rechtsbeziehungen gehören Bereiche wie das Tarifvertragsrecht oder das Koalitions- und Arbeitskampfrecht. Auch das auf betrieblicher sowie unternehmerischer Ebene greifende Mitbestimmungsrecht spielt im Kollektivarbeitsrecht eine Rolle.

Welche Kosten für einen Anwalt für Arbeitsrecht bei Waltershausen anfallen

Für ein Erstberatungsgespräch mit Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht bei Waltershausen veranschlagen wir, wie auch für andere Rechtsgebiete, einen Festpreis. Dieser beläuft sich auf 140 Euro. Die Kostenstruktur für die weitere anwaltliche Vertretung richtet sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) sowie der individuellen Fallkonstellation. Auf Anfrageerläutern wir Ihnen gerne, wie sich die Kosten in Ihrem Fall zusammensetzen. Zu den Kostenfaktoren zählen der Gegenstands- beziehungsweise Streitwert, Prozesshandlungen sowie die Dauer gerichtlicher oder außergerichtlicher Auseinandersetzungen. Im außergerichtlichen Bereich besteht beispielsweise auch die Möglichkeit einer Vergütungsvereinbarung. In diesem Fall rechnet Ihr Anwalt für Arbeitsrecht bei Waltershausen seine Tätigkeit pauschal oder auf Stundenbasis ab.

Wenn Sie über eine Rechtsschutzversicherung verfügen, sind bestimmte Kostendeckungen möglich. Wir bitten Sie darum, zur Erstberatung Ihre Versicherungspolice beziehungsweise Versicherungsnummer mitzubringen, um entsprechende Details mit Ihrer Versicherung klären zu können. Je nach wirtschaftlicher Situation sind weitere Unterstützungen hinsichtlich der Kosten möglich. Darunter fällt die Beratungshilfe, die beispielsweise Personen, die Leistungen nach dem SGB II oder SGB XII beziehen, beanspruchen können. Des Weiteren gibt es die Prozesskosten- und Verfahrenskostenhilfe. Ob ein Anspruch hierauf besteht, richtet sich nach den finanziellen Verhältnissen der Antragsteller und den Erfolgsaussichten des jeweiligen Verfahrens.